管理栄養士の資格を活かして転職したいけれど、収入面が気になり判断できない人は多くいます。管理栄養士の年収は状況によって異なります。状況別の平均年収を知っておけば、スムーズに転職の判断が可能です。この記事では管理栄養士の平均年収を職場や地域、雇用形態別に解説します。
記事を読めば管理栄養士の年収相場がわかり、自分に合った転職先や新しいキャリアを見つけられます。管理栄養士の平均年収は約400万円です(※1)。専門性を高めつつ転職や副業に挑戦すれば、大幅な年収アップが期待できます。
※1 厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」では、管理栄養士・栄養士の区別がされていません。栄養士の区分の平均年収を参考にしています。
管理栄養士の平均年収
管理栄養士の平均年収は約400万円です(※1)。平均年収は経験年数や勤務先によって変動します。新卒で300万円、経験年数10年以上で450万円です。公務員や病院勤務なら、安定した収入を得られます。都市部ほど年収が高い傾向にあります。経験と実績があれば、フリーランスでも高年収を実現可能です。
» 管理栄養士が給料低い理由とは？実態と給与アップ方法を解説
※1 厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」では、管理栄養士・栄養士の区別がされていません。栄養士の区分の平均年収を参考にしています。
【職場別】管理栄養士の平均年収
管理栄養士の平均年収を以下の職場別に解説します。
- 病院
- 給食業者
- 老人ホーム
- 公務員
- 一般企業
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病院
病院で働く管理栄養士の平均年収は約400万円です。年収は経験年数や勤務先によって異なります。大きい病院は年収が高く、500万円以上も可能です。経験を重ねて役職が上がれば、年収アップが期待できます。夜勤や休日出勤の手当があるため、年収が上がる可能性があります。
» マイナビコメディカル(外部サイト)より一部引用
病院で働く管理栄養士は、栄養指導や治療食の管理を行うのが一般的です。チーム医療の一員として重要な役割があるため、仕事にやりがいを感じられます。公立病院は私立病院よりも、年収が高い傾向にあります。病院勤務の初任給は約20万円で、定期的な昇給も可能です。
給食業者
給食業者で働く管理栄養士の平均年収は、企業規模によって異なります。大手給食業者で約400万円、中小給食業者で約350万円です。経験年数や役職によって年収に差が出ます。給食業者は栄養管理や献立作成、調理指導を行います。給食業者に必要なスキルは以下のとおりです。
- 大量に調理する技術
- 衛生管理の知識
- コミュニケーション能力
学校や企業、病院に派遣される場面が多く、さまざまな環境で経験を積めます。規則的な勤務が多いものの、早朝勤務や繁忙期の残業もあるため、体力が求められる職場です。栄養管理責任者や営業職に昇格するチャンスもあります。
» マイナビコメディカル(外部サイト)より一部引用
老人ホーム
老人ホームで働く管理栄養士の平均年収は、350〜400万円です。施設の規模や経験年数、勤務地域によって変動します。大きい施設は給与が高く、経験を積めば昇給が期待できます。夜勤や休日出勤がある場合、特別手当を支給されるのが一般的です。
» マイナビコメディカル(外部サイト)より一部引用
老人ホームの種類によって給与に差が出ます。特別養護老人ホームと有料老人ホームでは、待遇が異なる場合があります。都市部と地方の給与格差があるため、勤務地選びも重要です。栄養ケアマネジメント加算を取得している施設なら、給与が増える可能性もあります。
公務員
公務員の管理栄養士は、安定した雇用と福利厚生が魅力です。平均年収は約450万円で、初任給は約20万円から始まります。経験を積めば月給30万円以上も可能です。昇給や賞与があるため、長期的に年収が上がります。
» マイナビコメディカル(外部サイト)より一部引用
公務員の管理栄養士の業務内容は、以下のとおりです。
- 栄養指導
- 食育
- 政策立案
異動や配置転換もあるため、幅広い経験を積めます。地域や自治体ごとに求人数や待遇が異なるため、注意が必要です。公務員の管理栄養士になるには、公務員試験に合格する必要があります。公務員試験の準備には時間がかかるため、計画的に勉強しましょう。
一般企業
一般企業で働く管理栄養士の平均年収は約400万円です。大手企業では年収500万円以上も可能です。経験や実績に応じて、昇給の機会も用意されています。一般企業では管理栄養士の需要が高く、食品メーカーや健康食品会社で活躍可能です。商品管理や品質管理、栄養指導を行います。
» マイナビコメディカル(外部サイト)より一部引用
他業種と連携して働く場面も多くあります。社内で栄養セミナーや健康指導を行う機会もあるため、専門性を活かせるのが特徴です。福利厚生が充実している企業も増えているため、ワークライフバランスを重視しながら働けます。
【都道府県別】管理栄養士の平均年収
管理栄養士の平均年収を以下の地域別に解説します。
- 北海道・東北地方
- 関東地方
- 北陸・東海地方
- 近畿地方
- 中国・四国地方
- 九州・沖縄地方
北海道・東北地方
北海道・東北地方の平均年収は以下のとおりです。
- 北海道：400万円
- 青森県：350万円
- 岩手県：360万円
- 宮城県：380万円
- 秋田県：340万円
- 山形県：350万円
- 福島県：370万円
宮城県は仙台市を中心に求人が豊富で、比較的高い年収水準です。秋田県は過疎地域に好条件の求人が多くあります。青森県では地域医療機関の需要が高く、岩手県では高齢者施設での求人が増えています。山形県では食品関連企業での需要が増加中です。福島県は復興需要により、給与水準が高まっています。
» Indeed(外部サイト)より一部引用
関東地方
関東地方は、魅力的な求人が豊富な地域です。年収は340〜430万円の範囲に収まっています。東京都の平均年収は430万円で、高待遇の求人が多数あります。神奈川県は410万円で、横浜市を中心に求人が豊富です。千葉県は390万円で、幕張新都心の企業求人が多くあります。
» 求人ボックス 給料ナビ(外部サイト)より一部引用
埼玉県の平均年収は380万円で、さいたま市での公務員求人が人気です。茨城県は370万円で、つくば市に研究機関の求人があります。栃木県は360万円で、宇都宮市に求人が集中しています。群馬県は350万円で、前橋市や高崎市の求人が豊富です。
北陸・東海地方
北陸・東海地方の平均年収は、地域によって差があります。製造業や食品関連企業の求人が多く、専門性を活かせる機会も豊富です。北陸・東海地方の平均年収は以下のとおりです。
- 愛知県：420万円
- 石川県：410万円
- 静岡県：410万円
- 山梨県：340万円
- 岐阜県：400万円
- 富山県：390万円
- 三重県：390万円
- 福井県：390万円
地方都市では求人の安定感はありますが、平均年収は低くなります。地方都市は観光地や温泉地の求人が豊富です。特徴的な食品産業があるため、地域ごとに専門知識が必要です。地域の特性を理解し、自分の強みを活かせる職場を選びましょう。
» Indeed(外部サイト)より一部引用
近畿地方
近畿地方の平均年収は大阪府が最も高く、約400万円です。兵庫県が380万円、京都府が370万円と続きます。奈良県や滋賀県、和歌山県は350万円前後です。都市部には大手企業や病院が多いため、年収が高い傾向にあります。大阪府は関西の経済中心地なので、年収が高く求人数も豊富です。
» 求人ボックス 給料ナビ(外部サイト)より一部引用
地方に行くほど平均年収は下がります。和歌山県や滋賀県は、大阪府と比べると約50万円の差があります。近畿地方は観光地や食文化が豊かな地域なので、ホテルやレストランへの転職が可能です。高齢化にともない、介護施設での需要も増加しています。
中国・四国地方
中国・四国地方の平均年収は以下のとおりです。
- 広島県：400万円
- 岡山県・香川県：380万円
- 愛媛県・山口県：370万円
- 鳥取県・徳島県：360万円
- 島根県・高知県：350万円
都市部と地方の年収差は、最大50万円程度あります。経験年数によって年収が異なり、5〜10年で20〜30万円の昇給が期待できます。施設規模が大きいほど年収が高いのが特徴です。都市部や公的機関を選べば、高年収が期待できます。
» Indeed(外部サイト)より一部引用
九州・沖縄地方
九州・沖縄地方の平均年収は福岡県が最も高く、約400万円です。福岡県は都市部なので、高い年収が期待できます。佐賀県と熊本県は約380万円、長崎県と大分県、鹿児島県は約370万円です。宮崎県と沖縄県は約360万円で、比較的低めです。離島や過疎地域では年収が低い傾向にあります。
» 求人ボックス 給料ナビ(外部サイト)より一部引用
九州・沖縄地方は、観光地やリゾート施設で管理栄養士の需要が増加中です。ただし、経験や能力、勤務先によって、実際の年収は変わるので注意が必要です。
【雇用形態別】管理栄養士の平均年収
管理栄養士の平均年収を以下の雇用形態別に解説します。
- 正社員
- 契約社員
- パート・アルバイト
- フリーランス
正社員
正社員の管理栄養士は、安定した雇用と年収が期待できます。正社員の平均年収は約400万円です(※1)。経験や勤務先によって、300〜600万円程度の年収が見込めます。大手企業や公務員なら、500万円以上の年収も狙えます。
正社員のメリットは以下のとおりです。
- 昇給や昇進のチャンスが多い
- 賞与や各種手当がある
- 福利厚生が充実している
- 雇用の安定性が高い
- キャリアアップの機会が多い
長期的な視点でスキルアップできるのも正社員の強みです。正社員としての経験は、将来のキャリアアップにつながります。
※1 厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」では、管理栄養士・栄養士の区別がされていません。栄養士の区分の平均年収を参考にしています。
契約社員
契約社員の管理栄養士の平均年収は250〜350万円です(※1)。正社員と比べると年収が低い傾向にあります。契約社員は期間限定の雇用形態です。勤務時間や休日は正社員に近いものの、福利厚生は限定的です。契約期間は通常1年以内で、更新される場合もあります。
雇用の安定性は低く、特定のプロジェクトや業務に特化しているのが特徴です。時給制か月給制の場合が多く、賞与や退職金はありません。正社員への登用制度がある企業も増えています。特定の業務に集中したい人や、ワークライフバランスを重視する人に向いている雇用形態です。
※1 厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」では、管理栄養士・栄養士の区別がされていません。栄養士の区分の平均年収を参考にしています。
パート・アルバイト
パート・アルバイトの管理栄養士の平均年収は、勤務時間や勤務先によって変動します。時給は約1,000〜1,500円(※1)が一般的です。フルタイムで働くと、月収15〜20万円程度の給与がもらえます。
パート・アルバイトの特徴は以下のとおりです。
- 病院や介護施設での求人が多い
- 学校給食や保育園での短時間勤務がある
- 勤務時間の融通が利く
- 正社員登用の可能性がある
経験や勤務先によって待遇が異なるため、自分のスキルに合った求人を探しましょう。勤務先によっては、社会保険に加入できる場合もあります。経験を積めばキャリアアップも可能です。パート・アルバイトは柔軟な働き方ができますが、収入は低くなります。経験を積めば、待遇の良い職場への転職も可能です。
※1 厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」では、管理栄養士・栄養士の区別がされていません。栄養士の区分の平均年収を参考にしています。
フリーランス
フリーランスの管理栄養士は、自由に働きながら高収入を得られる可能性があります。フリーランスは個人事業主なので、確定申告が必要です。健康保険や年金は自己負担です。栄養指導や献立作成、オンライン相談などの業務を行います。フリーランスとして働くには、継続的なスキルアップが求められます。
フリーランスは収入が不安定なため、時間管理と自己管理能力が必要です。自由な働き方ができる反面、自己責任も求められます。
管理栄養士が年収を上げる方法
管理栄養士が年収を上げる方法は、以下のとおりです。
- 資格を取得して専門性を高める
- 高待遇の職場に転職する
- 副業を始めて収入源を増やす
資格を取得して専門性を高める
資格を取得して専門性を高めれば、管理栄養士の年収アップにつながります。専門性の高い資格があれば、高度な業務が可能です。臨床栄養師の資格を取得すると栄養管理や栄養指導の質が向上します。メンタルヘルスの資格があれば、栄養面だけでなく心理的な支援もできます。
英語力を高めて国際的な資格を取得するのもおすすめです。海外や外資系企業で働ける可能性もあります。資格取得には時間と労力がかかりますが、年収アップに直結します。自分の目標に合わせて、計画的に資格取得を目指しましょう。
高待遇の職場に転職する
高待遇の職場に転職すれば年収アップにつながります。大手企業や成長産業への転職がおすすめです。給与水準が高く、福利厚生も充実しています。給与や待遇を考慮すると、都市部への転職が有利です。管理職や専門職になれば、高収入が期待できます。
求人情報を探す際は、転職サイトや転職エージェントを活用すると効率的です。評判の良い企業を選べば、自分に合った職場が見つかります。転職する際は、給与以外の待遇も考慮しましょう。各種手当や休暇制度、研修制度が整っていると安心です。
副業を始めて収入源を増やす
管理栄養士の資格を活かして副業を始めれば、収入源を増やせます。管理栄養士は専門知識があるため、さまざまな副業に挑戦できます。管理栄養士におすすめの副業は以下のとおりです。
- オンラインでの栄養指導
- 食事コンサルティング
- 健康食品のアフィリエイト
- 料理教室
- セミナーの開催
副業を始める際は、本業の就業規則を確認する必要があります。確定申告などの税務手続きも必要です。副業を通じて、新しい人脈やスキルを得られる可能性もあります。
まとめ
管理栄養士の平均年収は約400万円です。実際の年収は勤務地や雇用形態によって異なります。年収が高いのは、一般企業で働く管理栄養士です。資格取得や転職をすれば、年収アップが期待できます。管理栄養士の資格を活かして転職したい人は、目標の年収を考慮して転職先を決めましょう。